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채용공고

2023 서울시가족센터 직원 채용 공고(육아휴직 대체팀원, 팀원) (~12. 17.)에 대한 게시글입니다.

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2023 서울시가족센터 직원 채용 공고(육아휴직 대체팀원, 팀원) (~12. 17.)

  • 작성일2023-12-01
  • 작성자김이슬
  • 조회수2728
첨부파일

서울시가족센터 채용공고 제2023-027호

서울시가족센터 직원채용 공고

서울시가족센터 업무 수행에 사명감을 가지고 함께 일할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

2023. 12. 1.

 

서울시가족센터장

 


1. 채용분야 및 자격요건
  - 서울시가족센터 인사규정 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  - 채용분야 및 종사자별로 다음의 자격요건을 갖춘 자 또는 기타 센터 인사규정의 채용기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자    

    
       ※관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등
       ※관련사업: 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력      
                 

   

2. 응시원서 작성 요령
  - 응시원서는 다음 안내에 따라 공란 없이 기재하여야 합니다.
    ▶주소: 주소는 주민등록상 주소를 기재하고 전화번호는 현재 연락 가능한 곳을 기재합니다.
    ▶최종학력: 대학교(이하)란은 응시자 모두 반드시 기재하여야 하며 대학 이상 졸업자는 학위 등 해당사항을 기재합니다.
    ▶경력 및 자격: 실제 근무한 경력을 기재하되 근무 부서명 직급을 기재하고 자격시험에 합격한 사실이 있으면 이를 기재합니다.
                         실제 근무한 경력은 증빙가능 서류로 제출하여야 합니다.
    ▶응시분야(급): 응시하고자 하는 분야와 직급 명을 명기합니다.
    ▶생년월일: 주민등록상의 생년월일을 기재하고 본인 생일을 기준으로 만 나이를 기재합니다.
    ▶서명: (인) 표기 위 전자서명 또는 자필 서명하여 제출합니다. ※서명이 누락된 서류는 인정하지 않습니다.
    ▶※표시란: 응시자는 기재하지 마십시오.

 

3. 제출서류 반환 및 폐기
  - 채용관련 서류는 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 지체없이 파기하며 목적 이외의 용도로 사용되지 않습니다.
  - 면접심사시 제출한 서류는 최대 6개월까지 반환을 요청할 수 있으며, 이후 폐기합니다.(우편발송 불가, 방문 수령)

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